Намираме специалистите, които правят бизнеса ви да работи

Ние сме международна агенция за подбор на персонал, с години опит зад гърба си. Разполагаме с богата база данни и най-добрите рекрутъри на територията на страната, за да гарантираме отдадени и опитни кандидати, които споделят Вашите ценности.

Консултацията с наш представител е напълно безплатна. Не се колебайте и организирайте кратка онлайн среща с нас, за да обсъдим как услугите ни ще отговорят на Вашите конкретни нужди.

Предпочитате писмена форма на комуникация – попълнете формта в дясно и ние ще се свържем с Вас с конкретно предложение. →

Разкажете ни какъв специалист търсите

Каква позиция трябва да запълните?

Откога позицията е свободна?

Име на компанията

Индустрия на компанията

Вашите имена

Ваш Имейл

Телефон за контакт

Допълнителна информация

800+

Доволни клиенти

80 000+

База с професионалисти

700+

Отлични Google ревюта

>89%

Задържане на служители при наши клиенти

Наемането на грешен човек струва повече от загубеното време

Всяка незапълнена позиция означава пропуснати проекти и претоварени екипи. Средно наемането на специалист отнема 6-8 седмици, а грешен избор може да струва на компанията до 30% от годишната заплата на позицията,
а при ръководни роли този процент може да бъде значително по-висок.

Как работим — от първа среща до първи работен ден

Първа среща

Разбираме точно каква позиция, екип и профил търсите.

Търсене

Активно намираме кандидати, не чакаме отговори на обяви.

Представяне

Получавате селектирани профили, готови за интервю.

Онбординг

Подкрепа от първия работен ден и след него.

Работим там, където имаме реален опит

Счетоводители, финансови анализатори и др. – с внимание към сертификации и регулаторни изисквания.

Разработчици, DevOps, QA и IT ръководни позиции. Разбираме техническите изисквания, не препращаме просто CV-та.

Контактни центрове с различни езици, back-office специалисти, екипни лидери за международни BPO операции – временни и дългосрочни проекти.

Инженери, производствени ръководители, специалисти по качество – с разбиране за индустриална специфика.

Какво казват клиентите ни:

Имам огромното щастие да работя с колегите от Top Skills по вече 2 проекта. Изключително съм благодарна на Ели, Дияна, Михаела и Селим, комуникацията върви като песен и работят с исканата от нас скорост. Диди винаги разбира нашите очаквания за кандидати и изпраща профилите без никакъв компромис. Препоръчвам ги на всеки кандидат, който търси новото си работно място, както и на всяка компания, която се оглежда за правилния партньор. Благодаря ви, момичета!♥️

Благодарим Ви за ползотворното сътрудничество и професионализъм при съвместната ни работа! С Ваша помощ успяхме в кратък срок да намерим необходимите хора, разчитайки на добре структуриран процес и отлична комуникация. Ще се радваме да продължим партньорството ни и занапред.

За Healthy Bars професионализма и проактивността винаги са били движеща сила. В Партньорството ни с Топ Скилс открихме именно това: енергия, иновативност и съмишленици в идеята, че няма невъзможни неща, има различни подходи, гарнирани с желание за сътрудничество и успех!

We, De Gilde Groep, have been doing business with Topskills for a number of years now. This has always been a professional affair and the cooperation has been very pleasant from the start. Agreements are always kept and there is an ambitious attitude. Because the motivation is very high, it is nice to work together. This way we can grow as partners. Topskills employs people with many qualities. These people think along in possibilities and are positive about the candidates that are recruited. I would be happy to recommend Topskills and it is a pleasure to do business together. They do a great job and their energy is amazing. I wish we will do business for a long time. They know the market, have knowledge of the trade and are fast. Acting quickly is the key to success in the recruitment market. They know that like no other. The attention they give to the candidates ensures that people want to work for them. Thank you for everything.

Accedia is partnering with Top Skills Recruitment for more than a year now for recruitment of candidates for software development jobs. They always managed to provide us with qualified candidates that meet our requirements in timely matter. Their individual approach and screening process has proven to be very efficient. This is very valuable for us, especially in the IT talent market which is extremely competitive. I would recommend Top Skills Recruitment as a reliable partner in the hiring process!

We are very pleased with the professional manner of the team, the in-depth approach in selecting the right candidates, and the excellent communication. It is a pleasure to work together. Thank you!

Често задавани въпроси

Колко бързо намирате подходящ кандидат?

Първите подходящи профили получавате в рамките на 3-10 работни дни, в зависимост от сложността на позицията. За специализирани или ръководни роли процесът може да отнеме малко по-дълго, за да гарантираме точно съответствие.

Работите ли с компании, които нямат установен офис в България?

Да, помагаме на компании в процес на навлизане на българския пазар с препоръки и административни и правни въпроси.

Каква е разликата между работа с вас и вътрешен HR?

Достигаме до пасивни кандидати, които не кандидатстват активно за позиции чрез вътрешната ни мрежа от контакти, базирана на години опит и добро обслужване. Получавате само предварително селектирани профили, готови за интервю – не CV-та за филтриране, а кандидати, с които остава само да разговаряте. Това съкращава времето за подбор наполовина спрямо стандартните 6-8 седмици.

Каква е цената на услугата "Подбор на персонал"?

Плащате само когато кандидатът стартира работа. Цената зависи от позицията и обхвата на търсене – обсъждаме конкретни условия на безплатната ни консултация, без скрити условия.

Предлагате ли гаранция при замяна на кандидат?

Да. Гаранционният срок е предварително обсъден с Вас.

Готови ли сте да намерите правилния кандидат?

Оставете данните си и ще се свържем с вас в рамките на 24 часа.