Блог

Интервюто за работа е решаващ момент в процеса на подбор – както за работодателя, така и за кандидата. То дава възможност на двете страни да

Етичното лидерство е стил на управление, при който лидерите действат с почтеност, уважение и отговорност към своите служители, клиенти и общността. То се основава на

Силният HR бранд (или работодателски бранд) е един от ключовите елементи, които определят успеха на една компания в съвременния пазар на труда. Концепцията включва изграждане

Employee Experience (EX), или преживяването на служителите, е концепция, която поставя хората в центъра на бизнес стратегиите. Това е подход, който обхваща всички аспекти от

HR маркетингът се утвърждава като ключова практика за съвременния пазар на труда, където конкуренцията за привличане и задържане на най-добрите таланти е огромна. В България

Employer Branding (брандът на работодателя) е стратегически процес, чрез който компаниите изграждат и поддържат своята репутация като предпочитан работодател. В световен мащаб това е ключов

Атестацията на персонала е процес за оценка на служителите, който измерва тяхното представяне, компетенции и принос към екипа. Той е ключов инструмент в управлението на

Концентрацията на работното място е ключов фактор за продуктивност и успешно изпълнение на задачите. В свят, изпълнен с постоянни разсейвания, поддържането на фокус изисква съзнателни

Проучването на заплатите е съществен процес за всяка компания, която иска да бъде конкурентна и да задържи своя екип мотивиран и доволен. То включва анализ

В днешната конкурентна бизнес среда правилният подбор на кадри е ключов за успеха на всяка компания. Привличането на подходящи таланти може да даде сериозно предимство,