Яни Лозанов e CEO и основател на Ethera Technologies– динамична компания, специализирана в AI консултации и разработка. Професионалният му път преминава през Германия, където учи
Изабела Димитрова е технически рекрутър в TechPods. За нея подборът на кадри не е просто свързване на бизнеси с професионалисти, a дългосрочна стратегия, оформяща успеха
Христо Стоянов е създател на онлайн медията lifehack.bg, която от тринадесет години помага на читателите си да оптимизират живота си, да подобряват маркетинга и да
Тодор Ранчев е съосновател на TalentSight – платформа, която оптимизира ръчните и времеемки процеси в подбора на висококвалифицирани кадри. Завършил е компютърни науки в университета
Интервюто за работа е решаващ момент в процеса на подбор – както за работодателя, така и за кандидата. То дава възможност на двете страни да
Етичното лидерство е стил на управление, при който лидерите действат с почтеност, уважение и отговорност към своите служители, клиенти и общността. То се основава на
Силният HR бранд (или работодателски бранд) е един от ключовите елементи, които определят успеха на една компания в съвременния пазар на труда. Концепцията включва изграждане
Employee Experience (EX), или преживяването на служителите, е концепция, която поставя хората в центъра на бизнес стратегиите. Това е подход, който обхваща всички аспекти от
HR маркетингът се утвърждава като ключова практика за съвременния пазар на труда, където конкуренцията за привличане и задържане на най-добрите таланти е огромна. В България
Employer Branding (брандът на работодателя) е стратегически процес, чрез който компаниите изграждат и поддържат своята репутация като предпочитан работодател. В световен мащаб това е ключов
