Интервюта с екипа ни през 2021

Top Skills отново е във фокуса на вниманието с участието ни в редица интервюта през 2021. Темите бяха доста, но екипът успя да отговори на много належащи въпроси. Ето ги и тях: 

  • “Интервю със Славена Илиeва – Как пандемията се отрази на пазара на труда в ИТ сектора и кои са най-търсените специалисти?” – Прочети тук. ☚
  • “Преоткрийте своята лична мотивация с новата услуга на Top Skills Recruitment за индивидуален и групов мотивационен профил” – Прочети тук. ☚
  • “Полина Христова от Top Skills Recruiment: „Харесвам работата си заради удовлетворението от успешно назначените кандидати“” – Прочети тук. ☚
  • “Как да изградите мотивиран и успешен екип? Разберете от предстоящия уебинар на Top Skills Recruitment на 24 февруари” – Прочети тук. ☚
  • “Как дистанционната работа се отрази на екипите и как се справят лидерите с управлението им?” – Прочети тук. ☚
  • “Top Skills Recruitment открива офис в Пловдив” – Прочети тук. ☚
  • “Ели Стойнева от Top Skills Recruitment: „Мотивират ме хората, които с моя партньор успяхме да превърнем в мечтания отбор“ – Прочети тук. ☚

Още публикации

холакрация

Холакрация: що е то?

Холакрацията се превръща в една от най-коментираните управленски концепции не само в международния бизнес, но дори и на местно ниво. Този модел трансформира традиционната управленска

компетентностни модели

Компетентностни модели: стратегическа рамка за развитие на таланта

Компетентностните модели са фундаментален инструмент в днешния мениджмънт на човешките ресурси. Те предоставят ясно дефинирани стандарти за поведение, умения и знания, необходими за успешното изпълнение

лош шеф

Лошият шеф – как да го разпознаем?

Качеството на ръководството определя не само ефективността на екипите, но и културата, мотивацията и желанието на служителите да работят дългосрочно. Когато начело стои лош шеф,