Търсени Работни Позиции в ИТ

Тъй като, броят на позициите в Информационните Технологии продължава да расте с бързи темпове, поради разрастването на дигиталния свят, от жизненоважно значение е бизнесите да изготвят стратегия, с която да подготвят екипи способни да изграждат приложенията, които трябва да бъдат завършени. Квалифицираните специалисти в Бълграия, търсещи IT работа са сред най-добре платените позиции, с възможности за развитие.

ИТ професионалистите, не винаги имат широко образование, но те се нуждаят от умения в специфични области, които са нужни за конкретната позиция.

Тази статия се фокусира върху уменията, нужни за умелото изпълнение на най-търсените ИТ работни позиции.

Тенденции в Подбора на ИТ Персонал Свързани с Covid-19

Tърсенето на IT работа от професионалисти, преминаването към дистанционен онбординг процес и изискването да се задържат служители с наследени умения, са три от тенденциите в подбора на ИТ персонал, които се появиха в отговор на Covid-19.

Първоначално имаше търсене на хора, които притежават умения в облачните системи, които са в състояние да приложат системи като АWS и Azure, за да стартират работата от разстояние. След това, се появи нуждата от кандидати с умения в киберсигурността, последвани от анализатори на данни и учени в областта на данните, които могат да погледнат с перспектива към това, което предстои.

Това търсене IT работа от професионалисти, и съответно нуждата на бизнесите от IT специалисти доведе то там, че организациите да се нуждаят от следните промени в своята стратегия за подбор на ИТ персонал:

  • Да планират работата си, включвайки подбор на кандидати, които могат да извършват изменения, като софтуерни разработчици които да изготвят и разработят нужните приложения.
  • Да развият своя процес на подбор на персонал, така че да включат видео интервюиране и онбординг процес от разстояние.
  • Да повишат своята гъвкавост в територии, от които ще извършват подбор на персонал.
  • Да възприемат културната промяна около прилагането на технологиите.
  • Да преквалифицират технологичните професионалисти с наследени умения, така че да останат търсени и готови да бъдат наети в този нов свят.

Най-Търсени ИТ Позиции и полулярната IT работа

  • Най-търсените ИТ позиции през 2021 са:
  • DevOps Инженер
  • Claud Архитект
  • AL Архитект
  • Системен Анализатор
  • Мрежови Администратор
  • Софтуерен Инженер
  • Блокчейн Инженер

1. DevOps Инженер

DevOps инженерите, помагат и се грижат за екипа от разработчици, който взима участие в приложението на мрежовите операции.

  • Някои от уменията на DevOps Инженерите, включват:
  • Опит в администриране на Linux или UNIX системи
  • Силни комуникационни и междуличностни умения
  • Обширно разбиране на най-добрите DevOps практики
  • Кодиране и скриптинг
  • Инструменти като Git и Jenkins

2. Claud Архитект

Claud Архитектa ще ръководи и поддържа стратегията за claud изчисленията на компанията.

Някои от уменията на облачния архитект включват:

  • Обширен опит с програмни езици като Python, Ruby и Elixir.
  • Знания по Amazon Web Services, ITSM, автоматизиране, I&O, и мащабиране на облачни приложения.
  • Отлични лидерски умения.
  • Опит в IT инженерството.

3. Al Архитект

Един ИИ Архитект ще отговаря за надзора на всички ИИ инициативи и ще фокусира уменията си в математиката и статистиката. Нужните умения са:

  • Опит в AI, машинно самообучение и невронни мрежи
  • Програмни умения в Python и Torch
  • Опит в TensorFlow или подобни технологии
  • Разработване на REST APIs

4. Системен Анализатор

Един системен анализатор ще проектира техники, които да подпомогнат разрешаването на проблеми, като анализира ИТ системите в организацията.

  • Някои умения и изисквания са:
  • Анализ на данни и программи умения
  • Опит в технически анализ и управление на проекти
  • Аналитични умения

5. Мрежови Администратор

Мрежовите Администратори отговарят за управлението с LAN/WAN протоколи, софтуер и хардуер.

  • Нужните умения са:
  • Професионални сертификати
  • Аналитични и диагностични умения
  • Познания за ИТ бизнеса
  • Представяне на мрежови планове

6. Софтуерен Инженер

Софтуерните инженери са отговорни за проектирането, развитието и инсталирането на софтуерни системи.

  • Препоръчителни умения:
  • Общи умения в компютърни науки и софтуерно разработване
  • Програмни езици като Java, C, и C+, Python и Ruby

7. Блокчейн Инженер

Блокчейн Инженерите специализират в разработването на архитектура и решения, които използват блокчейн технология.

  • Уменията, нужни за да имате успех в тази позиция, включват технологиите, които стоят зад:
  • R3
  • Ripple
  • Bitcoin

Още публикации

атестация на персонала

Атестация на персонала – що е то?

Атестацията на персонала е систематичен процес за оценка на служителите в една организация, който цели да измери тяхното представяне, компетенции и принос към екипа. Тази

концентрация на работа

Концентрация на работа – как да я постигнем?

Концентрацията на работното място е ключов фактор за продуктивност и успешно изпълнение на задачите. В свят, изпълнен с постоянни разсейвания, поддържането на фокус изисква съзнателни