За наш партньор в сферата на образованието и дигиталните учебни платформи, търсим Специалист Обучения и Развитие.
Какво ще правиш:
- Ще изградиш и управляваш цялостна рамка за обучение и развитие – годишен план, приоритети и бюджет, обвързани с целите за растеж на компанията.
- Ще партнираш с ръководителите на екипи, за да идентифицирате нуждите по роли и отдели и да осигуряваш постоянни възможности за учене с реален ефект.
- Ще проектираш и водиш обучения и програми (меки умения и специфични теми според нуждите на екипите).
- Ще развиеш онбординг процеса в частта адаптиране към ролята, включително KPI-и за първите 6 месеца.
- Ще участваш в създаването и внедряването на система за оценка на представянето и 360-градусова обратна връзка и ще участваш в калибриране на резултатите.
- Ще измерваш ефекта/ROI на обученията чрез данни и обратна връзка и ще надграждаш подхода.
- Ще изградиш стратегия за наследяване и развитие на таланти, матрици за развитие и подготовка на бъдещи лидери.
Умения и опит, които търсим:
- Опит в изграждане и развитие на рамка за обучения и развитие, свързана с бизнес цели и бюджет.
- Умения за създаване, планиране, управление и водене на обучителни програми – избор на формати/партньори, координация на изпълнението, измерване и представяне на резултатите.
- Умения за партньорство с ръководители – идентифициране на нужди и превръщането им в работещи решения.
- Опит с онбординг и адаптация към ролята, включително поставяне и проследяване на цели/KPI.
- Опит в създаване и прилагане на планове за индивидуално развитие/подобряване на представянето.
- Опит с performance management (360-градусова обратна връзка и калибриране на резултати) и умения за създаване на развиваща обратна връзка.
Какво ти предлагаме:
- Мисия с мащаб: Работиш по продукт, който реално променя живота на над 1 000 000 потребители.
- Лоялна програма: От персонализирани жестове до големи изненади за всяка изминала година в екипа.
- Програма за препоръки: Получаваш бонус за всеки човек, когото препоръчаш и започне работа.
- Време за презареждане: Започваш с 20 дни отпуск, като за всяка година в екипа получаваш по 1 допълнителен ден.
- Здраве и активност: Съфинансирано допълнително здравно осигуряване и възможност за Multisport карта.
- Достъп до ресурси: Имаш достъп до всички обучителни материали и платформи на компанията.
- Екип, който те зарежда: Тиймбилдинги и събития, които съчетават забавление и вдъхновение за следващите големи стъпки.
Ако прочетеното до тук ви харесва и откривате себе си в този профил, не се колебайте и изпрати своята автобиография!
Лиценз за подбор на персонал за България, издаден от Министерството на труда: № 2399 / 15.11.2017.
Лиценз за администриране и защита на личните данни, издаден от Комисията за защита на личните данни: № 432025 / 23.10.2017.
