Запознайте се с Милица Иванова

Какъв е твоят трик, за да бъдеш по-продуктивна?

Приоритизирам задачките си и си поставям краткосрочни цели.

Кое е нещото, което те мотивира на работното ти място?

Естеството на работата ми, удовлетворените кандидати и положителната обратна връзка, която получавам

Коя е най-голямата погрешна представа на хората за позицията, която заемаш?

Често погрешната представа се дължи на факта, че не сме част от компаниите, а сме посредници и помощници в процеса.

Коя е твоята супер сила на работното ти място?

Позитивизъм, оптимизъм и търпение.

Коя е последната книга, която прочете и каква беше поуката от нея?

„Мерил Стрийп (Винаги тя)“ – автор: Майкъл Шулман

        „Мисля, че трябва да намериш собствения си път. Собствените си правила. Всеки има собствено разбиране за себе си и на него трябва да разчита. В крайна сметка, важното е това, което изглежда правилно за теб. Не това, което някой си ни е казал, освен ако не е онова малко спокойно гласче вътре в нас.“

Ако трябваше да напишеш книга за живота си, какво би било заглавието и защо?

Този въпрос е  любопитен, но тепърва събирам материал за тази книга. Определено би бил изключително цветен проект J

От коя публична личност черпиш вдъхновение?

Ежедневно черпя вдъхновение от близките си, известни и не чак толкова известни личности и от хора, с които комуникирам. Вдъхновението е миг, който усещаш със сетивата си. Стига да „уловиш“ този миг, би могъл да го надградиш в идея, проект, цел. Вдъхновяващи за мен са личности, които имат волята да се изправят след бурите. И не само J

Кой е въпросът, който не обичаш да ти бъде задаван?

Не харесвам въпроси относно утопичното бъдеще J

Коя е най-досадната ти домакинска работа?

В моето семейство домакинската работа се разпределя и я вършим на ротационен принцип. Съответно, разнообразието не позволява досада.

Кой филм/ сериал можеш да гледаш отново и отново и отново…?

Е, как – тривиален отговор – „Приятели“.

Назови едно нещо, което в момента се опитваш да превърнеш в навик?

Ранното ставане J

Как започна работа в Top Skills Recruitment (те ли те намериха или ти тях)?

Взаимно привличане.

Кой е най-странният въпрос, който кандидат за работа ти е задавал по време на интервю?

„Трябва ли да работя и през лятото?“

Ти работиш с различни клиенти и работни позиции, имаш ли фаворити?

По-скоро, широката гама от различни работни позиции ми позволява да комуникирам с многообразен спектър от личности – това ме обогатява.

Случвало ли ти се е да се сприятелиш с кандидат за работа, който си интервюирала?

Да, постоянно. J

Каква е твоята тайна в комуникацията с търсещи работа?

Нали все пак е тайна?! Е, ще повдигна леко завесата – това е индивидуалният подход към всеки – не само психологически, а и подход, изграждащ доверие. За мен е важно всеки да се почувства специален и да намерим онова място, което към момента за него е ТОП J

Контакти на Милица:

+359 896 719 324

[email protected]

Още публикации

атестация на персонала

Атестация на персонала – що е то?

Атестацията на персонала е систематичен процес за оценка на служителите в една организация, който цели да измери тяхното представяне, компетенции и принос към екипа. Тази

концентрация на работа

Концентрация на работа – как да я постигнем?

Концентрацията на работното място е ключов фактор за продуктивност и успешно изпълнение на задачите. В свят, изпълнен с постоянни разсейвания, поддържането на фокус изисква съзнателни