Блог

Темата за корпоративната култура се засяга все по-често в бизнес средите. Тя обхваща различни подтеми като убеждения, ценности, послания и мисия на компанията, оформящи нейната

Екипният играч в бизнеса е все по-рядко срещана роля. На пазара на труда се забелязва нарастващата тенденция за индивидуализъм на работното място, който има потенциала

Първият работен ден несъмнено предизвиква притеснение, умисъл и вълнение за срещата с новото работно място. Повечето от нас се опитваме да се подготвим предварително, за

Интервюто за работа създава първото впечатление между двете страни в комуникацията – работодатели и потенциални служители. Затова повечето кандидати се впускат в трепетна подготовка, за 

В съвременното конкурентно работно обкръжение е все по-трудно да подчертаем и изпъкнем със своите силни страни и положителни качества. За да го постигнем, е необходимо

Процесът по подбор на кадри може да се окаже комплексен и сложен. В него могат да участват различни инструменти и способи за отсяване, оценка и

Съвременната ситуация на пазара на труда се променя непрекъснато, паралелно с изискванията и приоритетите на служителите. На този фон, най-ефективният модел за управление на персонала

Качеството на работната среда се превръща в основополагащ фактор за продуктивността и мотивацията на служителите. За да се повиши удовлетвореността на кадрите, работодателите трябва да

Най-важният ресурс на всеки успешен бизнес е човешкият. Емоционалното благополучие на служителите е ключов фактор за успеха на една компания, определяйки тяхната мотивация и продуктивност.

Работното място има все по-определящо значение за емоционалното състояние на служителите. Качеството на професионалната среда насърчава продуктивността и мотивацията на кадрите в компанията. Споделеното работно